LEADERSHIP TRAININGS
Leadership mit Wirkkraft – mutig und inspirierend
Führungskräfte schaffen den Rahmen für Eigenverantwortung, Vertrauen und Team-Erfolg. Wir stärken sie darin – effektiv und zeitgemäß.
LEADERSHIP PROGRAMME
Zeitgemäß und individuell für Ihr Unternehmen
Ein breites Spektrum an Führungskompetenzen. Die Flexibilität, Neues zu integrieren. Mit unseren Online- und Präsenzformaten stellen wir bereit, was Ihre Führungskräfte befähigt – zu jeder Zeit. Führungshaltung, Kommunikationsfähigkeit und Effektivität – gemeinsam stärken wir, was zu Erfolgen führt. Aktuelle Trends? Ganz klar: agiles Führen. Strategisches, sowie disruptives Denken und Handeln. Und der Workshift ins Homeoffice.
KURS: AGIL FÜHREN
Eigenverantwortung und Growth-Mindset
In agilen Märkten meint State-of-the-Art immer wieder mal etwas anderes. Führung bedeutet, Komplexität und Dynamik zu meistern. Die Kreativität und der Einsatz aller im Team sind gefragt. Leadership ist zuallererst eine Frage der Haltung. Agiles Leadership schafft den Rahmen für Eigenverantwortung. Agiler Mindset meint eine Lernkultur für vertrauensvolles Miteinander und gemeinsamen Erfolg. Wer Signale erkennt und seiner Zeit einen Tick voraus ist, gewinnt. Mit agilen Leadership-Werkzeugen und -Methoden gelingt jeder Workshift.
KURS: STRATEGISCH UND DISRUPTIV DENKEN
Trends erkennen, Zukunft gestalten
Besonders in agilen Organisationen ist Strategie auf einmal Thema aller Führungsebenen. Aber was bedeutet strategisches Denken in volatilen, dynamischen und disruptiven Märkten? In unserem Kurs erhalten Sie einen Werkzeugkasten, mit dem Sie Szenarien sehen, bevor sie stattfinden. Es geht darum, Trends zu erkennen, um zukünftige Märkte und Lösungen mitzugestalten. Weil der eigene Vertrauensbias noch nie der beste Ratgeber war. Und weil wir Wichtiges besser nach erprobten Methoden steuern, als nach dem Zufallsprinzip.
KURS: KOMMUNIKATION MIT DEM TOP MANAGEMENT
Die Sprache der Stakeholder
Training in State-of-the-Art-Kommunikation: Dieser Kurs befähigt Teilnehmende, im Umfeld ihres Top-Managements oder ihrer Kunden und Kundinnen auf Geschäftsführungsebene zu wirken. Wir leiten Führungskräfte an, im Kontext der Interessen ihrer Stakeholder zu denken. Um gezielt Themen voranzutreiben und starke Geschäftsbeziehungen zu schaffen.
KURS: REMOTE LEADERSHIP
Zusammenarbeit jenseits von Ort und Zeit
Wir stellen virtuelle Arbeitsbeziehungen auf sichere Beine – über das Schaffen einer Vertrauenskultur und die Fertigkeit, Präsenz zu zeigen, ohne präsent zu sein. Führungskräfte entwickeln mit uns ihre eigene Strategien, um Teams im Homeoffice oder quer durch Zeitzonen, Sprachen und Kulturen zu führen.
KURS: LEADING CHANGE
Werkzeuge der Organisationsentwicklung
Wir plaudern aus dem Nähkästchen. Erfahrene Führungskräfte erlernen hier einen wesentlichen Auszug bewährter Methoden, um Veränderungen im Unternehmen effektiv zu begleiten. Um durch konstruktive Dialoge zwischen horizontalen und vertikalen Ebenen, eine neue Führungs- und Kommunikationskultur zu etablieren. Die Pointe dabei ist, die eigenen Kompetenzen zu erweitern, um stetiger Veränderung gut zu begegnen.
„Ein kluger Mensch muss so klug sein, Leute anzustellen, die viel klüger sind als er selbst und diese fortan zu entwickeln.“
– John F. Kennedy –
Ihre passgenauen Maßnahmen entwickeln wir als nächstes
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Alle Massnahmen werden individuell für Sie konzipiert. Jedes Ihrer Anliegen machen wir zu unserem. Lassen Sie uns gerne wissen, was Sie demnächst erreichen wollen.